WIR UNTERSTÜTZEN SIE

Unsere Stärke – Flexibilität

In einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld nach qualifizierten Arbeitskräften zu suchen ist für Unternehmen zeitaufwändig und kostenintensiv. Auf schwankende Personalerfordernisse und konjunkturelle Schwankungen muss mittels flexibler Personalverfügbarkeit rasch reagiert werden. Weil die Anforderungen an moderne Unternehmen stets größer werden, stellt Ihnen die workfactory temporär und rasch qualifizierte MitarbeiterInnen bereit, die auf Ihre Personalanforderungen genau passen. Ob ihr Bedarf nun Vertretungen für Karenzen und Krankenstände, Urlaubsersatz, Auftragsspitzenabdeckung oder Personalengpässe betrifft – wir haben garantiert die passenden MitarbeiterInnen zur erfolgreichen Unterstützung Ihres Unternehmens.

Dabei ist Ihnen die volle Kostenkontrolle durch transparente Konditionen sicher – nur tatsächlich geleistete Arbeitsstunden werden zu einem fixen Stundentarif verrechnet.

Gehen Sie auf Nummer sicher

Sie sind von unserem Mitarbeiter überzeugt und würden ihn gerne in Ihr Stammpersonal aufnehmen? Nutzen Sie die Chance und binden Sie in Zeiten erhöhter Nachfrage am Arbeitsmarkt unsere Fachkräfte auf Dauer an Ihr Unternehmen.

Der Zeitraum der Zusammenarbeit wird auf den Bedarf beider Seiten – Betrieb und Mitarbeiter – abgestimmt. Gerade bei der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal ist es oft nötig die einmonatige Probezeit deutlich zu verlängern. Die workfactory gibt Ihnen die entsprechende Möglichkeit MitarbeiterInnen längere Zeit in Überlassung zu beschäftigen und diese erst zu übernehmen, wenn Sie sich hinsichtlich einer Integration sicher sind.

Perfect Match auf Dauer

In enger Abstimmung mit Ihnen ermittelt die workfactory eine detaillierte Bedarfsanalyse möglicher WunschkandidatInnen und kümmert sich in weiterer Folge um den gesamten Recruitingprozess. Unser Service inkludiert den Qualifikationsabgleich bestehender MitarbeiterInnen aus unserem firmeninternen Netzwerk, eine professionelle Inseratschaltung auf mehreren Kanälen, ein effizientes Auswahlverfahren der BewerberInnen, persönliche BewerberInnen Interviews und die Erstellung von aussagekräftigen Profilen geeigneter KandidatInnen. Zudem entfällt das Absagemanagement sowie das Schalten teurer Stelleninserate – Sie müssen nur noch die Wahl treffen und entscheiden wer ihre/ihr neue/r MitarbeiterIn werden soll.

Unser Service für Ihren Vorteil – zum monatlichen Pauschalpreis

Mit Payroll reduzieren Sie Ihre Personalfixkosten, welche oft der Grund für Einstellungssperren sind. workfactory übernimmt die Dienstgeberfunktion für Ihre exklusiven MitarbeiterInnen. Dabei kümmern wir uns um anfallende Personalagenden, von der Anmeldung über den Dienstvertrag, die Verwaltung, Administration bis zur Gehaltsabrechnung. Gleichzeitig verbleiben Arbeitsanweisungen und Einsatzplanungen in Ihrem Haus. Da unsere Abrechnung über eine monatlich gleichbleibende Pauschale erfolgt, werden Ihre Headcounts entlastet und Sie behalten die volle Kostenkontrolle.

Die Know-how-Optimierung Ihrer MitarbeiterInnen

Ihr Geschäftserfolg ist maßgeblich von Ihren MitarbeiterInnen und deren Know-how abhängig. Da sich im Informationszeitalter die Anforderungen an die ArbeitnehmerInnen permanent und mit hoher Geschwindigkeit verändern, genügt es nicht mehr einmalig Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erlernen.
Sie beschäftigen MitarbeiterInnen mit Qualifizierungsbedarf? Die workfactory verfügt als hundertprozentige Tochter des Berufsförderungsinstitutes NÖ über einen fachkompetenten und erfahrenen Kooperationspartner für die Aus- und Weiterbildung Ihrer MitarbeiterInnen. Gerne erarbeiten wir mit Ihnen ein detailliertes und individuelles Qualifizierungskonzept.